TMF-Schulungs­workshop: Leitbild­entwicklung für medizinische Forschungs­verbünde

Eine starke Identität ist eine wesentliche Voraussetzung für die erfolgreiche Arbeit und Etablierung eines Forschungs­verbundes. Dies gilt umso mehr, wenn die öffentliche Förderung endlich ist und der Verbund mit seinen Strukturen dennoch verstetigt werden soll. Grundlage für die Entwicklung einer gemeinsamen Identität ist ein klares Leitbild.

In dem zweitägigen Schulungsworkshop, der am 26. und 27. Juni 2012 in Berlin stattfand, wurde die Entwicklung eines Leitbilds (Stakeholderanalyse, Entwicklung einer Corporate Identity, Ableitung einer Kommunikations­strategie) an drei aktuellen Beispielen verschiedener medizinischer Forschungs­verbünde exemplarisch durchgespielt. Dazu arbeiteten die Teilnehmer in festen Gruppen an jeweils einem Beispiel, tauschten sich über die Zwischen­ergebnisse untereinander aus und gaben sich so auch gegenseitig neue Impulse.

Ergebnis des Workshops war für die Teilnehmer die praktische Erfahrung zur Entwicklung eines Leitbilds und teilweise auch bereits erste Ansätze für den eigenen Verbund.

Der Workshop richtete sich an Verbund­koordinatoren und Kommunikations­verantwortliche ebenso wie an Forscher, die nebenamtlich mit Aufgaben der Koordination und Kommunikation betraut sind. 

V083-02M WS Leitbildentwicklung

Projektzeitraum: 2012
Verbrauchte Mittel: 6.000 €